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Moderation als Führungsaufgabe Förderungs- und Betriebs GmbH würdig und bedeutungsvoll es sichStudienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 1,0, Technische Universitt Kaiserslautern (Distance and Independant Studies Center), Veranstaltung: Master Fernstudiengang Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit soll verschiedene Aufgabenstellungen fr Personalentwicklung im Zusammenhang mit dem Thema Moderation beleuchten. Zunchst wird die Bedeutung von Moderation fr Potenzialfrderung und