Spielt Urteilsheuristik bei der Personalauswahl eine Rolle? formatIsbn:Softcover - 9783668479319 volle Hypertextualität: Text 'über' Text

volle Hypertextualität: Text 'über' Text als wiederholter Prozess

die Gewichtung der beiden Bereiche im eigenen Leben zu hinterfragen

Zunächst werden die theoretischen Grundlagen des allgemeinen Personalcontrolling beschrieben

razlichnye po zhanru i tematike

abstract: Global competition is particularly fierce in the IT and communication industry

Spielt Urteilsheuristik bei der Personalauswahl eine Rolle? formatIsbn:Softcover - 9783668479319 volle Hypertextualität: Text 'über' TextBachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Business and Information Technology School Die Unternehmer Hochschule Iserlohn, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit befasst sich mit der Fragestellung, ob Urteilsheuristiken bei der Auswahl von Personal verwendet werden. Untersucht wurden die Reprsentativittsheuristik, Rekognitionsheuristik, Verfgbarkeitsheuristik,