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Systeme und empirischen Untersuchungen stützt

Ziel war es dabei

Die Kompetenzen

Die Standorte sind dabei mit einer Vielzahl von Problemen und Krisen konfrontiert

Diversity Management in der Stadt Ingolstadt formatIsbn:Softcover - 9783656508878 welches ab dem 1Diplomarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 1,7, Private Fachhochschule Gttingen, Veranstaltung: Human Resource Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Der demografische Wandel berhrt in unterschiedlicher Weise nahezu smtliche Bereiche der Kommune. Derzeitige und potenzielle Mitarbeiter Innen der Stadt Ingolstadt verfgen bereits ber eine Flle von Lebens und Berufserfahrung, Werten und Sichtweisen. Dieses

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