Das arbeitsrechtliche Verbot der Altersdiskriminierung nach dem neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz 64 Um mich der begrifflichen Ebene

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Das arbeitsrechtliche Verbot der Altersdiskriminierung nach dem neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz 64 Um mich der begrifflichen EbeneDiplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura Zivilrecht Arbeitsrecht, Note: 1,3, Fachhochschule Trier Hochschule fr Wirtschaft, Technik und Gestaltung, Sprache: Deutsch, Abstract: Am 18. 08. 2006 ist das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft getreten. Es setzt die Rahmenrichtlinie (RRL) 2000 78 EG des Rates vom 27. 11. 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens fr die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschftigung und